Rector/a
Caja De Compensacion Familiar Comfamiliar Atlantico
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Barranquilla, Atlántico
Salario:
$ 7.000.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Importante empresa solicita Rector de colegio con 5 años de experiencia laboral. Importante dominio del idioma inglés en el nivel intermedio (B1-B2).
· Funciones: \n-Planear, organizar, dirigir y controlar los programas educativos de educación básica y media basados en los marcos establecidos por las autoridades educativas y los órganos de gobierno.\n-Evaluar el trabajo de los maestros y profesores a través de supervisores o jefes de departamento mediante visitas a los salones de clase, observar los métodos de enseñanza, revisar objetivos educativos y examinar los materiales didácticos de educación básica y media.\n-Organizar, aplicar y mantener sistemas y procedimientos para supervisar el rendimiento escolar y conservación de registros de educación básica y media.\n-Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas, procedimientos e informes administrativos, controlar los gastos en suministros, equipos, servicios, garantizar el uso eficiente de los recursos y hacer recomendaciones relacionadas.\n-Dirigir y coordinar actividades administrativas y enseñanza de la institución como asignación de personal, admisión de alumnos, tamaño de los cursos, preparación de horarios y entre otros servicios educativos.\n-Desarrollar, administrar y evaluar contenidos curriculares, métodos de enseñanza y participación de la comunidad en programas de educación y entrenamiento.\n-Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, promoción, selección y contratación del personal según políticas del servicio, institución, organización, centro o departamento de educación básica y media.\n-Elaborar y hacer cumplir el código de convivencia para crear un entorno seguro y propicio para los estudiantes y profesores de los centros de educación básica y media.\n-Representar al centro educativo o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales.\n-Desempeñar funciones afines.
· Conocimientos: \n-Gerencia y administración\n-Servicio al cliente\n-Recursos humanos y de personal\n-Educación y capacitación\n-Leyes y gobierno
· Destrezas: \n-Redacción de textos\n-Pensamiento crítico\n-Gestión del tiempo\n-Gestión de recursos de personal\n-Liderazgo
· Salario $7.000.000.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
· Funciones: \n-Planear, organizar, dirigir y controlar los programas educativos de educación básica y media basados en los marcos establecidos por las autoridades educativas y los órganos de gobierno.\n-Evaluar el trabajo de los maestros y profesores a través de supervisores o jefes de departamento mediante visitas a los salones de clase, observar los métodos de enseñanza, revisar objetivos educativos y examinar los materiales didácticos de educación básica y media.\n-Organizar, aplicar y mantener sistemas y procedimientos para supervisar el rendimiento escolar y conservación de registros de educación básica y media.\n-Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas, procedimientos e informes administrativos, controlar los gastos en suministros, equipos, servicios, garantizar el uso eficiente de los recursos y hacer recomendaciones relacionadas.\n-Dirigir y coordinar actividades administrativas y enseñanza de la institución como asignación de personal, admisión de alumnos, tamaño de los cursos, preparación de horarios y entre otros servicios educativos.\n-Desarrollar, administrar y evaluar contenidos curriculares, métodos de enseñanza y participación de la comunidad en programas de educación y entrenamiento.\n-Planear, dirigir y supervisar la formación, entrenamiento, rendimiento, promoción, selección y contratación del personal según políticas del servicio, institución, organización, centro o departamento de educación básica y media.\n-Elaborar y hacer cumplir el código de convivencia para crear un entorno seguro y propicio para los estudiantes y profesores de los centros de educación básica y media.\n-Representar al centro educativo o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales.\n-Desempeñar funciones afines.
· Conocimientos: \n-Gerencia y administración\n-Servicio al cliente\n-Recursos humanos y de personal\n-Educación y capacitación\n-Leyes y gobierno
· Destrezas: \n-Redacción de textos\n-Pensamiento crítico\n-Gestión del tiempo\n-Gestión de recursos de personal\n-Liderazgo
· Salario $7.000.000.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
5 años de experiencia
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