Formador comercial

¿Te apasiona la formación comercial y quieres ver cómo tu trabajo se refleja directamente en las ventas? En este rol como Analista Senior de Aprendizaje y Desarrollo serás clave para potenciar al equipo de libranza en el sector financiero. Esta posición híbrida te brinda la oportunidad de proponer e innovar en estrategias de capacitación que impulsen el desempeño comercial. Como Analista de Capacitación Comercial, tu misión será diseñar, gestionar y ejecutar programas formativos que eleven la productividad y el cumplimiento de metas del equipo de libranza, conectando directamente con el crecimiento del negocio. Tendrás visibilidad y espacio para implementar nuevas metodologías y medir el impacto de tus iniciativas en el sector financiero. ¡Únete a nosotros y lidera la formación que marca la diferencia!

Responsabilidades:
Diseñar desarrollar y ejecutar planes de formación comercial para el equipo de libranza.
Gestionar la plataforma LMS y otras herramientas de e-learning para la entrega de contenidos formativos.
Medir y analizar los resultados de las capacitaciones generando informes sobre el impacto en la productividad y el cumplimiento de metas.
Colaborar con los líderes comerciales para identificar necesidades de formación y alinear las estrategias de capacitación con los objetivos del negocio en el sector financiero.
Proponer e implementar nuevas metodologías y contenidos para optimizar el proceso de training comercial.
Asegurar que el equipo de libranza cuente con las competencias necesarias para alcanzar sus objetivos comerciales.

Requerimientos:
Profesional o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas o afines
Experiencia comprobada en diseño gestión y ejecución de programas de formación comercial
Conocimiento y manejo de LMS y plataformas de e-learning
Dominio de Microsoft Office especialmente Excel y PowerPoint
Capacidad para definir y medir indicadores de productividad y de gestión
Experiencia en el sector financiero y/o con equipos de ventas de libranza
Habilidad para proponer e innovar en metodologías de entrenamiento
Experiencia como Analista L&D o Especialista en Formación Comercial

Nivel de educación:
Profesional

Sectores laborales:
Ventas
Recursos Humanos
Software informática y telecomunicaciones

Cargo:
Analista

Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
LMS
Microsoft Office
Excel
PowerPoint
Plataformas e-learning
Indicadores de gestión
Habilidades interpersonales:
Comunicación
Proactividad
Innovación
Trabajo en equipo
Orientación a resultados

Avista se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidad laboral independiente del genero, etnia, religión y/o orientación sexual. Nuestra cultura innovadora permite tener una interacción cercana, sensible y humana en donde todos puedan tener desarrollo personal y aporten con el en el crecimiento de la organización.

Al postularte a la oferta: Autorizas a Avista Colombia S.A.S para que realice el tratamiento de los datos personales suministrados mediante la postulación a la oferta laboral de acuerdo con la política del tratamiento de datos personales que se encuentra disponible en la pagina web de Avista (sección términos y condiciones > política de tratamiento de datos).

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson