Directora de Recursos Humanos

Estamos en la búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos, comprometida, responsable y con experiencia, para liderar la gestión del talento humano en nuestra compañía. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Liderar procesos de selección, contratación, desarrollo y bienestar del personal • Supervisar la liquidación de nómina y parafiscales a través del software BUK • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana • Asesorar a líderes en temas contractuales, disciplinarios y de gestión humana • Implementar estrategias de clima laboral, retención y sostenibilidad organizacional • Gestionar indicadores y reportes de talento humano • Velar por el cumplimiento de normativas en SST, sostenibilidad y medio ambiente REQUISITOS DESEADOS: • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas afines • Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o áreas relacionadas (preferiblemente) • Certificaciones en SG-SST, legislación laboral o nómina electrónica (deseables) REQUISITOS INDISPENSABLES: • Mínimo 4 años de experiencia comprobada en cargos relacionados • Dominio del programa de nómina BUK (excluyente) • Conocimientos sólidos en selección, contratación, administración de personal, desvinculación, legislación laboral y normatividad vigente • Conocimiento en sostenibilidad, SST y temas ambientales • Habilidades como atención al detalle, orientación a resultados y adaptabilidad • Alta responsabilidad, organización y confidencialidad Ubicación: Funza, Cundinamarca. Horario: lunes a viernes, tiempo completo, 100% presencial Contrato: A término indefinido, directo con la empresa, con todas las prestaciones de ley Salario: A convenir según experiencia.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
4 años de experiencia
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Compromiso, Gestión del talento, Responsabilidad, Gestión de clima laboral, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: resources, human