Generalista de RR.HH., HR Generalist (People Partner)

¡Únete al equipo que está impulsando el talento en el sector de servicios globales!
· Perfil del cargo HR Generalist (People Partner)\n¿Eres un apasionado por la gestión humana que busca ser el puente entre la estrategia del negocio y el bienestar de los equipos? En nuestra compañía, buscamos un Generalista de RR.HH. con visión estratégica, capacidad analítica y un fuerte enfoque en el empoderamiento de líderes.
· Ten presente que nuestra compañía promueve la equidad y la inclusión. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad. Contamos con instalaciones 100% accesibles y entornos adaptables.
· ¿Cuál será tu rol? Actuarás como un socio estratégico (Socio de Negocio), asesorando y empoderando a los líderes de área en la gestión de sus equipos. Serás el facilitador de procesos de cambio, asegurarás la excelencia en las relaciones laborales y garantizarás que las iniciativas de talento respalden directamente los objetivos comerciales de la empresa.
· Requisitos\n- Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.\n- Experiencia: Mínima de 1 año desempeñando el cargo de Generalista o HRBP específicamente en la industria BPO.\n- Idioma: Nivel de Inglés Avanzado (B2+/C1), indispensable para comunicación con CoEs regionales/globales.\n- Conocimientos: Manejo avanzado de Office y dominio de procesos administrativos de RR.HH. y normativa laboral local.\n- Habilidades: Comunicación influyente, resolución de conflictos, empatía y orientación al cliente interno.\nEsta vacante está enmarcada en nuestra política de inclusión laboral. Contamos con estaciones de trabajo adaptables, y entornos físicos accesibles. Si necesitas algún ajuste razonable para tu proceso de selección o para el desempeño de tus funciones, nuestro equipo de Talento Humano está listo para brindártelo.\nRequisito indispensable: Los candidatos deben contar con el Certificado de Discapacidad emitido por el Ministerio de Salud y Protección Social.
· Responsabilidades principales:\n- Brindar coaching y asesoría a líderes en gestión de personas, feedback y manejo de situaciones difíciles.\n- Liderar la gestión de relaciones laborales, procesos disciplinarios y mediaciones.\n- Impulsar el ciclo de desempeño (Planes de mejora PIP) y detectar necesidades de aprendizaje (DNA).\n- Monitorear indicadores (KPIs) de RR.HH. para proponer intervenciones proactivas en la operación.
· Te ofrecemos\n- Ubicación: Presencial en Bogotá (Chicó Norte / Usaquén).\n- Ambiente: Entorno multinacional con alta exposición estratégica.\n- Desarrollo: Oportunidad de liderar procesos de cambio organizacional y proyectos globales.\n- Cultura: Espacio inclusivo con estaciones de trabajo adaptables según necesidades.
· ¿Estás listo para transformar la experiencia de nuestros colaboradores? ¡APLICA YA!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Recursos humanos
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: generalist, general, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh