Director Administrativo y Financiero

Cargo: Director(a) Administrativo(a) y Financiero(a)
Ubicación: Bogotá - Colombia
Sector: Seguridad Electrónica
Reporta a: Gerencia Estrategica (Subgerencia y Gerencia General)

Condiciones laborales:
Contrato a término indefinido
Salario: $ 7.000.000 Negociables dependiendo de Experiencia y Perfil + Prestaciones de Ley.
Periodo de prueba: 2 meses
Modalidad: Presencial Bogotá
Horario: Lunes a jueves 7:00 am a 4:30 pm
Viernes: 7:00 am a 4:00 pm
Contratatación Inmediata

Propósito del cargo:
Liderar la planeación financiera y la gestión administrativa de la organización, garantizando el control eficiente de los recursos, la sostenibilidad del flujo de caja y la rentabilidad del negocio, suministrando a la Gerencia información estratégica para la toma de decisiones.

El cargo tiene como objetivo fortalecer la gestión financiera mediante la medición de indicadores de desempeño, control presupuestal, análisis de rentabilidad y proyecciones financieras que permitan orientar el crecimiento sostenible de la compañía.

Formación académica:
Profesional en:
Administración Financiera
Contaduría Pública
Administración de Empresas con énfasis financiero
Especialización y Maestría en Finanzas, Gerencia Financiera o áreas relacionadas.
Manejo de Inglés Avanzado o Intermedio conversacional (70%)

Experiencia requerida:
Mínimo 8 a 12 años de experiencia profesional en áreas administrativas y financieras.
Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección o liderazgo financiero.
Experiencia comprobada en control presupuestal, planeación financiera, análisis de rentabilidad y gestión de flujo de caja.
Experiencia liderando equipos administrativos y financieros.
Preferiblemente experiencia en empresas de desarrollo de Proyectos.

Responsabilidades principales:
Liderar la planeación financiera de la empresa y asegurar la sostenibilidad del flujo de caja.
Elaborar y presentar flujo de caja proyectado y análisis de liquidez.
Presentar estado de resultados mensual con análisis financiero y comparativo.
Elaborar, coordinar y Dirigir el control del presupuesto anual y su ejecución.
Analizar la rentabilidad por proyecto, contrato o línea de negocio.
Gestión de cartera, cuentas por pagar y tesorería.
Garantizar el cumplimiento de obligaciones tributarias y financieras.
Liderar la gestión administrativa relacionada con compras, proveedores, inventarios y control de activos. (Nacional e Internacional) Debe contar con un Ingles Intermedio.
Coordinar y supervisar las áreas de talento humano, compras, contabilidad y procesos administrativos.
Implementar y mantener controles internos financieros y administrativos.
Liderar procesos de planeación financiera y proyecciones económicas.

Presentar informes ejecutivos mensuales a la Gerencia con análisis y recomendaciones estratégicas.
Liderar el cumplimiento de normativas financieras y administrativas aplicables.
Atender auditorías internas y externas (certificación trinorma, revisoría fiscal y auditorías regulatorias).
Elaborar y supervisar la presentación de informes ante entidades regulatorias como Banco de la República, Cámara de Comercio, Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, entre otras.
Liderar la implementación y seguimiento de SARLAFT y PTEE, actuando como Oficial de Cumplimiento. (debe contar con el certificado)
Administrar y realizar seguimiento financiero a Uniones Temporales o estructuras contractuales similares.
Administrar y hacer seguimiento a los contratos laborales de la organización, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Supervisar la gestión y control de contratos comerciales con clientes, proveedores y aliados estratégicos.
Gestionar y controlar la expedición, renovación y seguimiento de pólizas contractuales, incluyendo pólizas de cumplimiento, responsabilidad civil y demás garantías requeridas por la operación.
Coordinar y gestionarr los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal, asegurando la adecuada provisión de talento humano para la organización.
Y todas las demas responsabilidades que sean asignadas por el jefe inmediato con relacion al cargo.

Competencias clave:
Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
Liderazgo y desarrollo de equipos.
Planeación financiera y control presupuestal.
Toma de decisiones basada en datos.
Orientación a resultados y mejora continua.
Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.

Lo que buscamos:
Un perfil con visión estratégica, capaz de transformar la información financiera en herramientas de gestión que permitan a la Gerencia tomar decisiones oportunas, mejorar la rentabilidad y fortalecer la sostenibilidad financiera de la organización.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
8 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Toma de decisiones, Visión estratégica, Control de presupuestos, Enfoque a resultados, Estados financieros, Gerencia estratégica, Administración de empresas
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative, financial