Analista de People Analytics/analista bases de datos/contrato indefinido
ATENTO S.A.
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Bogotá, Bogotá D.C.
Tipo de contrato: Tiempo completo
Analista de People Analytics Bogotá \n Introducción\nEn Atento, líder global en servicios de Customer Experience y BPO, creemos que los datos son el motor para transformar la gestión del talento. Buscamos un Analista de People Analytics apasionado por convertir información en decisiones estratégicas que impacten directamente en productividad, calidad y retención de talento.\nSi te apasiona el análisis de datos, la mejora continua y el impacto en la operación, ¡esta es tu oportunidad de crecer con nosotros!
· Responsabilidades Clave\nConsolidar y gobernar datos de múltiples fuentes (ATS, LMS, HRIS, WFM, QA, operaciones).\nAnalizar KPIs end-to-end en procesos de reclutamiento, selección, entrenamiento y desarrollo.\nIdentificar tendencias, desviaciones y causas raíz en indicadores de talento.\nGenerar insights accionables para optimizar procesos y reducir attrition.\nDesarrollar modelos predictivos de rotación, éxito en training y performance.\nDiseñar dashboards ejecutivos en Power BI / Tableau / Excel avanzado.\nMedir impacto en negocio y ROI de iniciativas de talento.\nProponer mejoras en procesos de captura y uso de datos.
· Perfil del Cargo\nExperiencia: 25 años en People Analytics, HR Analytics o Data Analytics en operaciones (ideal en BPO).\nFormación: Ingeniería, Estadística, Economía, Administración o afines.\nHabilidades Técnicas: Excel avanzado (obligatorio), Power BI / Tableau, SQL (deseable), Python o R (plus).
· Lo que ofrecemos\nContrato indefinido.\nSalario a convenir según experiencia y perfil.\nJornada laboral de lunes a viernes.\nSede en Bogotá.\nOportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y estratégico.\nSi estás listo para transformar datos en decisiones estratégicas y ser parte de una compañía líder en experiencia del cliente, ¡Atento quiere conocerte!\nPostúlate ahora y sé protagonista en la evolución del talento con People Analytics.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: analyst
· Responsabilidades Clave\nConsolidar y gobernar datos de múltiples fuentes (ATS, LMS, HRIS, WFM, QA, operaciones).\nAnalizar KPIs end-to-end en procesos de reclutamiento, selección, entrenamiento y desarrollo.\nIdentificar tendencias, desviaciones y causas raíz en indicadores de talento.\nGenerar insights accionables para optimizar procesos y reducir attrition.\nDesarrollar modelos predictivos de rotación, éxito en training y performance.\nDiseñar dashboards ejecutivos en Power BI / Tableau / Excel avanzado.\nMedir impacto en negocio y ROI de iniciativas de talento.\nProponer mejoras en procesos de captura y uso de datos.
· Perfil del Cargo\nExperiencia: 25 años en People Analytics, HR Analytics o Data Analytics en operaciones (ideal en BPO).\nFormación: Ingeniería, Estadística, Economía, Administración o afines.\nHabilidades Técnicas: Excel avanzado (obligatorio), Power BI / Tableau, SQL (deseable), Python o R (plus).
· Lo que ofrecemos\nContrato indefinido.\nSalario a convenir según experiencia y perfil.\nJornada laboral de lunes a viernes.\nSede en Bogotá.\nOportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y estratégico.\nSi estás listo para transformar datos en decisiones estratégicas y ser parte de una compañía líder en experiencia del cliente, ¡Atento quiere conocerte!\nPostúlate ahora y sé protagonista en la evolución del talento con People Analytics.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
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Conocimientos: Microsoft excel
Palabras clave: analyst
Cómo postularme
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