Analista de atracción y reclutamiento masivo

¿Te apasiona conectar talento con grandes oportunidades?\n¡Únete a un equipo que transforma vidas a través del trabajo y marca la diferencia todos los días!\n ¿Qué harás en este rol?\nTu misión será reclutar y preseleccionar el mejor talento para cargos clave como Jefes, Supervisores, Operadores de Tienda, Operadores CEDI y Montacarguistas para Tiendas Ara y Bodegas del Canasto a nivel nacional. Todo esto, alineado con los lineamientos y estándares de calidad de nuestra compañía, garantizando que cada candidato sea el ideal para avanzar en el proceso de selección.\n Tus principales responsabilidades serán:\nAtraer talento publicando vacantes de forma creativa y participando activamente en ferias laborales, convenios y programas de referidos.\nPreseleccionar candidatos con base en los perfiles definidos, entendiendo a fondo las necesidades del negocio.\nGestionar el proceso en nuestra plataforma digital, asegurando calidad, trazabilidad y disponibilidad de la información.\nRealizar entrevistas telefónicas con altos estándares de calidad.\nProponer e implementar mejoras en los procesos de atracción y selección.\n ¿Qué necesitas para aplicar?\nFormación: Técnicos, tecnólogos o estudiantes en áreas administrativas o afines a Recursos Humanos.\nExperiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento masivo y procesos de selección.\nConocimientos técnicos:\nManejo de plataformas de empleo como Magneto, Computrabajo, elempleo.com, entre otras.\nConocimiento básico en Excel y herramientas ofimáticas.\nFamiliaridad con procesos de reclutamiento operativo.\n Buscamos personas con habilidades como:\nComunicación efectiva y asertiva\nOrganización y gestión del tiempo\nPensamiento analítico y toma de decisiones\nTrabajo en equipo y colaboración\nEmpatía y orientación al servicio\nIniciativa, adaptabilidad y atención al detalle\nDominio de herramientas digitales\n Condiciones del cargo:\nHorario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:45 p.m.\nTipo de contrato: Temporal por medio de Adecco (máximo 1 año)\nModalidad: Hibrido 3 dias oficina 2 en casa segun gestion de indicadores.\nSalario: $2.270.160\n Si eres una persona apasionada por el talento humano y quieres hacer parte de una compañía en crecimiento, esta es tu oportunidad.\n¡Postúlate ahora y ayúdanos a construir equipos que transforman el país!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento