Analista de Selección - Cúcuta Norte de Santander

Objetivo del cargo: Ejecutar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la identificación, atracción y vinculación de candidatos idóneos de acuerdo con los perfiles requeridos por la organización. Asimismo, busca asegurar la aplicación de metodologías de evaluación objetivas y efectivas, contribuyendo a la incorporación de talento calificado que se alinee con la cultura organizacional y las necesidades estratégicas de la empresa.\nFormación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines a la gestión del talento humano.\nExperiencia: Mínimo 2 años en procesos de reclutamiento y selección de personal, con conocimientos en la atracción, evaluación y selección de talento, incluyendo la publicación de vacantes, manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, filtrado de hojas de vida, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y realización de entrevistas por competencias.\nContrato: Obra o labor + prestaciones de ley.\nUbicación: Cúcuta Norte de Santander.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Conocimientos: Planificación estratégica, Resolución de problemas, Trabajo en equipo
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento