Coordinador De Gestion Humana Pereira - Pereira. Consumo Masivo

¡Buscamos Coordinador(a) de Gestión Humana que quiera dejar huella!\n Ubicación: Pereira\n Contrato: Indefinido\n Área: Gestión Humana\n Disponibilidad para viajar: Sí, dentro de la región\n ¿Cuál será tu propósito en este rol?\nSerás el aliado estratégico de los líderes y colaboradores de la regional, asegurando que cada proceso de Gestión Humana se viva con cercanía, agilidad y foco en el negocio. Tu rol será clave para fortalecer el clima, la cultura y la experiencia del colaborador, impactando directamente los resultados de la compañía.\n ¿Qué retos asumirás?\nLiderarás procesos de selección y promociones internas, garantizando el mejor talento para cada posición.\nAsegurarás una experiencia de ingreso memorable a través de procesos de onboarding completos y bien ejecutados.\nHarás seguimiento a programas de formación, desarrollo y desempeño, impulsando el crecimiento de los equipos.\nAcompañarás la medición y ejecución de planes de clima organizacional y retención de talento.\nGestionarás de forma estratégica el headcount de personal directo y temporal, identificando oportunidades de vinculación.\nBrindarás soporte integral en administración de personal y novedades de nómina.\nAcompañarás a los líderes en temas de relaciones laborales, salud y seguridad en el trabajo.\nLiderarás y ejecutarás iniciativas de bienestar, calidad de vida, cultura organizacional y comunicación interna.\nSerás el punto de contacto para garantizar una atención cercana y oportuna a los colaboradores de la regional.\n ¿Qué buscamos en ti?\n Formación:\nProfesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.\n Posgrado en Gestión Humana (deseable).\n Experiencia:\nEntre 4 y 5 años de experiencia laboral total.\n2 a 3 años en cargos similares, con manejo integral de procesos de Gestión Humana.\nExperiencia en empresas de consumo masivo, comerciales u operativas será un gran plus.\n Lo que te hará destacar:\nManejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas.\nCapacidad para analizar indicadores y tomar decisiones con datos.\nExcelente comunicación, empatía y habilidades de negociación.\nOrganización, autogestión y orientación a resultados.\nAlta vocación de servicio al cliente interno.\n Competencias que valoramos\nComunicación clara, cercana y empática\nFlexibilidad y adaptación al cambio\nInnovación y mentalidad de mejora continua\nAutoliderazgo y manejo de presión\nCompromiso con la cultura, ética y valores de la organización\n ¿Qué te ofrecemos?\n Pertenecer a una compañía sólida y en crecimiento.\n Un rol con alto impacto en el negocio y la experiencia del colaborador.
· si quieres ser parte de un equipo que cree en las personas como motor del negocio, ¡esta oportunidad es para ti!.

-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Licencias de conducir: C1 ,C2
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan