Coordinador de inventarios - urgente envigado

Coordinador de Inventarios GTA Consulting\nGTA Consulting, empresa del sector construcción e infraestructura, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador de Inventarios, quien será responsable de planificar, controlar y optimizar la gestión de inventarios de la compañía, garantizando la correcta administración de materiales, herramientas y equipos, asegurando la disponibilidad oportuna para la operación y el control eficiente de los recursos.\n Funciones principales\nPlanificar y coordinar la gestión de inventarios de materiales, herramientas y equipos de la compañía.\nSupervisar los procesos de recepción, almacenamiento, control y despacho de inventario.\nGarantizar el registro y actualización de inventarios en los sistemas de control.\nRealizar análisis y seguimiento de niveles de inventario, rotación y consumo de materiales.\nCoordinar y ejecutar inventarios físicos periódicos y conciliaciones con el sistema.\nControlar entradas, salidas, traslados y ajustes de inventario.\nImplementar procedimientos y controles para minimizar pérdidas, diferencias o deterioro de materiales.\nSupervisar el manejo y organización de bodegas o almacenes.\nElaborar reportes de inventarios, análisis de variaciones e indicadores de gestión.\nCoordinar con el área de compras y logística el abastecimiento oportuno de materiales.\nLiderar acciones de mejora continua en los procesos de almacenamiento y control de inventarios.\n Perfil requerido\nProfesional en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o áreas afines.\nExperiencia mínima de 3 a 4 años en gestión y control de inventarios, preferiblemente en empresas del sector construcción o infraestructura.\nManejo de Excel intermedio o avanzado y sistemas de inventarios.\nHabilidades de liderazgo, organización, análisis y control.\nAlta orientación a resultados y mejora de procesos.\n Condiciones laborales\nSalario: $4.000.000 + prestaciones de ley.\nContrato: Término indefinido.\nJornada: Tiempo completo.\nBeneficios: Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.\n Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de nuestro equipo, ¡postúlate y crece con nosotros!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
años de experiencia
Edad: Hasta 48 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan