Líder de Punto de Venta - Montería
Medipiel
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Montería, Córdoba
Salario:
$ 1.600.000
-
$ 2.600.000
por año
Tipo de contrato: Tiempo completo

Líder de Punto de Venta Montería
Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando! Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios adicionales.
Responsabilidades
Habilidades técnicas:
Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente. En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando! Ofrecemos un salario competitivo, contrato a término indefinido y beneficios adicionales.
Responsabilidades
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.
- Optimizar la operación del punto de venta.
- Liderar y desarrollar al equipo de tienda.
- Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.
- Implementar estrategias de marketing y servicio.
- Administrar recursos inventarios y activos.
- 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.
- Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.
Habilidades técnicas:
- Gestión Operativa
- Estrategias Marketing
- Liderazgo Efectivo
- Resolución Conflictos
- Comunicación Clara
- Orientación Resultados
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