Jefe Comercial Pymes - 23163
Claro Colombia
Fecha: hace 2 semanas
ciudad: Ibagué, Tolima
Tipo de contrato: Tiempo completo
OBJETIVO GENERAL DEL CARGO
Garantizar el cumplimiento de las metas cualitativas y cuantitativas del segmento en la regional a cargo.
Definiendo estrategias comerciales y planes de acción. Garantizando la implementación de las estrategias definidas por la Dirección y la Gerencia en su regional. Realizando acompañamientos a sus grupos de trabajo. Gestionando los escalamientos de los integrantes de sus grupos de trabajo. Tomando decisiones que aseguren el cumplimiento de sus objetivos.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para la regional a su cargo.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
El cargo implica planear y definir estrategias comerciales para garantizar que la regional alcance sus metas, basándose en el comportamiento y conocimiento de la zona, y alineándose con los lineamientos de la gerencia de pymes. También incluye gestionar los grupos comerciales a su cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos mediante acompañamiento, mejora de procesos y gestión de indicadores, participando en reuniones y coordinando con otras áreas. Además, es responsable de desarrollar y evaluar al equipo humano, definiendo perfiles, estableciendo metas, promoviendo su crecimiento y manteniendo un buen ambiente laboral. Finalmente, debe actuar con diligencia ante situaciones que puedan afectar a la empresa, gestionando acciones inmediatas y cumpliendo con los protocolos de bioseguridad para proteger la salud de todos.
RELACIONES DEL PUESTO INTERNA
Operación Ventas
Garantizar el Ingreso de todas las ventas realizadas por sus grupos comerciales a cargo, cumpliendo con los procesos y procedimientos definidos para tal fin.
Operaciones
Garantizar la instalación de los servicios vendidos en la regional a su cargo.
Mercadeo
Garantizar el diseño exitoso de las estrategias de mercadeo definidas para el desarrollo de la regional a su cargo. Brindar constante retroalimentación de las estrategias implementadas por la competencia en su regional y de las necesidades del mercado.
Cuidado al cliente
Garantizar el cumplimiento de los indicadores de servicio y soporte a los clientes de la regional a su cargo.
Financiera
Garantizar el cumplimiento de los procesos de análisis de riesgo cartera y fraude de las ventas que se realizan en la regional a su cargo.
Jurídica
Garantizar el cumplimiento de los lineamientos corporativos de los contratos a su cargo
Relaciones Laborales
Garantizar el cumplimiento de los lineamientos en las Relaciones Laborales con los grupos a su cargo
Agentes Comerciales/Proveedores de equipos comerciales
Elaborar e implementar planes conjuntos que conduzcan al cumplimiento de los objetivos comerciales a su cargo. Operar y desarrollar los canales de ventas.
RELACIONES DEL PUESTO EXTERNA
Agentes Comerciales/Proveedores de equipos comerciales
Elaborar e implementar planes conjuntos que conduzcan al cumplimiento de los objetivos comerciales a su cargo. Operar y desarrollar los canales de ventas.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ingenieria Administrativa o Economía
Especialización en Especializacion En Telecomunicaciones
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
PROFESIONAL
Profesional en Ingenierías, ciencias económicas y administrativas , mercadeo o a fines. INDISPENSABLE
Especializacion En
TELECOMUNICACIONES, MERCADEO Y/O AFINES DESEABLE
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
5 AÑOS
ANALISTA, ESPECIALISTA, COORDINADOR, GERENTE
EXPERIENCIA LABORAL COMPLEMENTARIA
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
5 años de Experiencia comercial en telecomunicaciones, tecnologias y ventas al segmento Negocios, desempeñando cargos como analista, profesional, especialista, coordinador, gerente
EXPERIENCIA LABORAL INTERNA
3 AÑOS DE EXPERIENCIA DESEMPEÑANDO LOS SIGUIENTES CARGOS:
ESPECIALISTAS COMERCIALES, SUPERVISORES COMERCIALES, SUPERVISORES DE CAV Y COORDINADORES FORMACION
CONDICIONES ESPECIALES PARA DESEMPEÑAR EL CARGO
TRANSPORTE - Si Aplica
HORARIO LABORAL - Horario Flexible
DISPONIBILIDAD DE VIAJE - Si Aplica
Garantizar el cumplimiento de las metas cualitativas y cuantitativas del segmento en la regional a cargo.
Definiendo estrategias comerciales y planes de acción. Garantizando la implementación de las estrategias definidas por la Dirección y la Gerencia en su regional. Realizando acompañamientos a sus grupos de trabajo. Gestionando los escalamientos de los integrantes de sus grupos de trabajo. Tomando decisiones que aseguren el cumplimiento de sus objetivos.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos para la regional a su cargo.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
El cargo implica planear y definir estrategias comerciales para garantizar que la regional alcance sus metas, basándose en el comportamiento y conocimiento de la zona, y alineándose con los lineamientos de la gerencia de pymes. También incluye gestionar los grupos comerciales a su cargo, asegurando el cumplimiento de objetivos mediante acompañamiento, mejora de procesos y gestión de indicadores, participando en reuniones y coordinando con otras áreas. Además, es responsable de desarrollar y evaluar al equipo humano, definiendo perfiles, estableciendo metas, promoviendo su crecimiento y manteniendo un buen ambiente laboral. Finalmente, debe actuar con diligencia ante situaciones que puedan afectar a la empresa, gestionando acciones inmediatas y cumpliendo con los protocolos de bioseguridad para proteger la salud de todos.
RELACIONES DEL PUESTO INTERNA
Operación Ventas
Garantizar el Ingreso de todas las ventas realizadas por sus grupos comerciales a cargo, cumpliendo con los procesos y procedimientos definidos para tal fin.
Operaciones
Garantizar la instalación de los servicios vendidos en la regional a su cargo.
Mercadeo
Garantizar el diseño exitoso de las estrategias de mercadeo definidas para el desarrollo de la regional a su cargo. Brindar constante retroalimentación de las estrategias implementadas por la competencia en su regional y de las necesidades del mercado.
Cuidado al cliente
Garantizar el cumplimiento de los indicadores de servicio y soporte a los clientes de la regional a su cargo.
Financiera
Garantizar el cumplimiento de los procesos de análisis de riesgo cartera y fraude de las ventas que se realizan en la regional a su cargo.
Jurídica
Garantizar el cumplimiento de los lineamientos corporativos de los contratos a su cargo
Relaciones Laborales
Garantizar el cumplimiento de los lineamientos en las Relaciones Laborales con los grupos a su cargo
Agentes Comerciales/Proveedores de equipos comerciales
Elaborar e implementar planes conjuntos que conduzcan al cumplimiento de los objetivos comerciales a su cargo. Operar y desarrollar los canales de ventas.
RELACIONES DEL PUESTO EXTERNA
Agentes Comerciales/Proveedores de equipos comerciales
Elaborar e implementar planes conjuntos que conduzcan al cumplimiento de los objetivos comerciales a su cargo. Operar y desarrollar los canales de ventas.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ingenieria Administrativa o Economía
Especialización en Especializacion En Telecomunicaciones
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
PROFESIONAL
Profesional en Ingenierías, ciencias económicas y administrativas , mercadeo o a fines. INDISPENSABLE
Especializacion En
TELECOMUNICACIONES, MERCADEO Y/O AFINES DESEABLE
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
5 AÑOS
ANALISTA, ESPECIALISTA, COORDINADOR, GERENTE
EXPERIENCIA LABORAL COMPLEMENTARIA
EXPERIENCIA LABORAL EXTERNA
5 años de Experiencia comercial en telecomunicaciones, tecnologias y ventas al segmento Negocios, desempeñando cargos como analista, profesional, especialista, coordinador, gerente
EXPERIENCIA LABORAL INTERNA
3 AÑOS DE EXPERIENCIA DESEMPEÑANDO LOS SIGUIENTES CARGOS:
ESPECIALISTAS COMERCIALES, SUPERVISORES COMERCIALES, SUPERVISORES DE CAV Y COORDINADORES FORMACION
CONDICIONES ESPECIALES PARA DESEMPEÑAR EL CARGO
TRANSPORTE - Si Aplica
HORARIO LABORAL - Horario Flexible
DISPONIBILIDAD DE VIAJE - Si Aplica
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