Asesor(a) comercial de Programas Educativos
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA
Fecha: hace 6 horas
ciudad: Manizales, Caldas
Salario:
$ 1.423.500
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa, solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Asesor(a) comercial de Programas Educativos
Nivel educativo: Técnico en asesoría comercial o ventas o áreas afines.
Con mínimo 18 meses de experiencia en el área.
Conocimientos: -Manejo de herramientas ofimaticas. -Servicio al cliente -Manejo de objeciones. -Conocimiento del sector educativo: Estar al tanto de las tendencias y novedades del sector.
Competencias transversales: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Persuasión y negociación -Orientación al servicio, al logro - Creatividad.
Condiciones contractuales: Contrato a término fijo Salario: $1423.500 +todas las prestaciones de ley. Horarios: Lunes de 9:30 a.m. a 6:00 pm 1 hora de almuerzo, de martes a jueves de 8:30 am a 6:00 pm una hora de almuerzo, los viernes de 8:30 am a 5:00 pm una hora de almuerzo y los sabados de 8:30 am a 2: 00 pm.
Funciones: Prospección de clientes: Identificar y contactar a potenciales clientes (instituciones educativas, empresas, particulares). Realizar investigaciones de mercado para conocer las necesidades y tendencias del sector. Gestión de la relación con el cliente: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales. Brindar asesoría personalizada sobre los productos y servicios educativos. Resolver consultas y atender quejas de los clientes. Presentación de propuestas: Desarrollar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar los términos y condiciones de las ventas. Cierre de ventas: Concretar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente. Realizar el seguimiento de las ventas y garantizar el cumplimiento de los acuerdos. Seguimiento post-venta: Mantener contacto con los clientes después de la venta para asegurar su fidelización. Identificar oportunidades de venta cruzada y upselling. Participación en eventos: Asistir a ferias, congresos y otros eventos del sector para generar contactos y promover los servicios educativos. Elaboración de informes: Realizar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas y las actividades realizadas.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Nivel educativo: Técnico en asesoría comercial o ventas o áreas afines.
Con mínimo 18 meses de experiencia en el área.
Conocimientos: -Manejo de herramientas ofimaticas. -Servicio al cliente -Manejo de objeciones. -Conocimiento del sector educativo: Estar al tanto de las tendencias y novedades del sector.
Competencias transversales: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Persuasión y negociación -Orientación al servicio, al logro - Creatividad.
Condiciones contractuales: Contrato a término fijo Salario: $1423.500 +todas las prestaciones de ley. Horarios: Lunes de 9:30 a.m. a 6:00 pm 1 hora de almuerzo, de martes a jueves de 8:30 am a 6:00 pm una hora de almuerzo, los viernes de 8:30 am a 5:00 pm una hora de almuerzo y los sabados de 8:30 am a 2: 00 pm.
Funciones: Prospección de clientes: Identificar y contactar a potenciales clientes (instituciones educativas, empresas, particulares). Realizar investigaciones de mercado para conocer las necesidades y tendencias del sector. Gestión de la relación con el cliente: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales. Brindar asesoría personalizada sobre los productos y servicios educativos. Resolver consultas y atender quejas de los clientes. Presentación de propuestas: Desarrollar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociar los términos y condiciones de las ventas. Cierre de ventas: Concretar las ventas y asegurar la satisfacción del cliente. Realizar el seguimiento de las ventas y garantizar el cumplimiento de los acuerdos. Seguimiento post-venta: Mantener contacto con los clientes después de la venta para asegurar su fidelización. Identificar oportunidades de venta cruzada y upselling. Participación en eventos: Asistir a ferias, congresos y otros eventos del sector para generar contactos y promover los servicios educativos. Elaboración de informes: Realizar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas y las actividades realizadas.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
2 años de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
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