Líder de pauta digital

OFIMA, empresa líder en transformación digital con presencia en Colombia y México, se encuentra en búsqueda de un Líder de Pauta Digital. Este perfil será responsable de definir, liderar y optimizar la estrategia de pauta paga en canales digitales, trabajando de la mano con la agencia aliada (que ejecutará como tráficker y webmaster). Su labor será clave para planear, controlar y mejorar la inversión publicitaria con el fin de alcanzar objetivos de posicionamiento, generación de leads y remarketing en el entorno digital.

Requisitos

• Profesional en Mercadeo, Publicidad, Administración o carreras afines.
• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión de pauta digital, incluyendo estrategia y coordinación de agencias.
• Experiencia comprobada en campañas orientadas a generación de leads B2B.
• Deseable experiencia en entornos de tecnología o servicios.
  
  

Responsabilidades Principales

• Diseñar la estrategia de pauta digital mensual y trimestral en función de los objetivos de marketing y ventas, en cocreación con la agencia digital.
• Ser el punto de contacto y coordinación con la agencia de medios y tecnología (tráficker y webmaster).
• Definir segmentaciones, audiencias, presupuestos, mensajes clave y flujos de campaña.
• Supervisar la ejecución técnica de las campañas, validando configuraciones, assets y landings.
• Hacer seguimiento semanal al rendimiento de campañas (alcance, CTR, CPL, ROAS, entre otros).
• Coordinar la estrategia de remarketing y campañas por línea de negocio.
• Generar reportes de performance y recomendaciones accionables para la Dirección de Marketing.
• Asegurar la integración correcta entre canales pagos, CRM, sitio web y analítica (con apoyo del analista de datos).
• Estar al día con tendencias, plataformas y nuevas funcionalidades publicitarias.
  
  

Conocimientos y Plataformas Clave

• Facebook/Meta Ads (Business Manager) y Google Ads (Search, Display, Video).
• LinkedIn Ads (ideal para B2B).
• Google Analytics 4, Tag Manager y Looker Studio (lectura e interpretación).
• Plataformas de automatización de marketing y CRM.
• Conocimiento de embudos de conversión y atribución digital.
• Herramientas de planificación y visualización de campañas.
  
  

Habilidades

• Enfoque estratégico y orientación a resultados.
• Capacidad de liderazgo, articulación con equipos y trabajo con agencias externas.
• Habilidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Organización, criterio comercial y pensamiento analítico.
  
  

Condiciones Laborales

Lugar de Trabajo: Medellín, Antioquia.

Modalidad: Presencial.

Horarios: lunes a viernes, 7:30 am a 5:30 pm.

Tipo de Contrato: Contrato a término indefinido.

Salario: A convenir.

Estabilidad Laboral: Compañía con 35 años en el mercado.