administrador/a - corporativo
SOLLIEVO MEDICINA FUNCIONAL
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Chía, Cundinamarca
Tipo de contrato: Tiempo completo
El Administrador Corporativo es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de la empresa para alcanzar sus objetivos de manera eficiente y eficaz. Su labor impacta directamente en el rendimiento y desempeño de la compañía, optimizando recursos técnicos, humanos y financieros para maximizar los beneficios de la empresa
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Gestión Estratégica y Comercial
2. Supervisión Operativa y Logística
3. Relaciones con Clientes y Proveedores
4. Gestión de Personal y Talento Humano
5. Integración Contable y Financiera
6. Control de Calidad y Servicio al Cliente
REQUISITOS DEL CARGO
Formación Académica:
• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Especialización o Maestría en Gerencia, Finanzas, Logística o Dirección Comercial (deseable).
Experiencia:
• Mínimo 5 años liderando áreas administrativas o gerenciales, preferiblemente en empresas del sector salud, retail o consumo masivo.
• Experiencia en manejo de KPIs, CRM, procesos logísticos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Conocimientos Específicos:
• Gestión estratégica, marketing digital, análisis financiero.
• Sistemas ERP y plataformas de ventas en línea.
• Manejo de herramientas de productividad (Excel, Power BI, Google Workspae).
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Técnicas:
• Planeación y control de gestión.
• Interpretación y análisis de indicadores.
• Negociación y manejo de proveedores.
• Dirección de proyectos y mejora continua.
Blandas:
• Liderazgo transformacional.
• Comunicación asertiva y empática.
• Resolución de conflictos.
• Adaptabilidad y pensamiento crítico.
• Orientación al cliente y a resultados.
INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPIs)
• Incremento mensual de ventas
• Reducción de costos logísticos y administrativos
• Disponibilidad de productos clave
• Tiempo de entrega
• Tasa de recompra de clientes
• Satisfacción del cliente y reputación online
• Participación en el mercado nacional.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: administrator, corporate, empresarial, corporativo
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Gestión Estratégica y Comercial
2. Supervisión Operativa y Logística
3. Relaciones con Clientes y Proveedores
4. Gestión de Personal y Talento Humano
5. Integración Contable y Financiera
6. Control de Calidad y Servicio al Cliente
REQUISITOS DEL CARGO
Formación Académica:
• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Especialización o Maestría en Gerencia, Finanzas, Logística o Dirección Comercial (deseable).
Experiencia:
• Mínimo 5 años liderando áreas administrativas o gerenciales, preferiblemente en empresas del sector salud, retail o consumo masivo.
• Experiencia en manejo de KPIs, CRM, procesos logísticos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Conocimientos Específicos:
• Gestión estratégica, marketing digital, análisis financiero.
• Sistemas ERP y plataformas de ventas en línea.
• Manejo de herramientas de productividad (Excel, Power BI, Google Workspae).
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
Técnicas:
• Planeación y control de gestión.
• Interpretación y análisis de indicadores.
• Negociación y manejo de proveedores.
• Dirección de proyectos y mejora continua.
Blandas:
• Liderazgo transformacional.
• Comunicación asertiva y empática.
• Resolución de conflictos.
• Adaptabilidad y pensamiento crítico.
• Orientación al cliente y a resultados.
INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO (KPIs)
• Incremento mensual de ventas
• Reducción de costos logísticos y administrativos
• Disponibilidad de productos clave
• Tiempo de entrega
• Tasa de recompra de clientes
• Satisfacción del cliente y reputación online
• Participación en el mercado nacional.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización
5 años de experiencia
Palabras clave: administrator, corporate, empresarial, corporativo
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