Gerente de Puntos de Venta - #7525993
Metamorfosis Seleccionamos Talento Comercial
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Cartagena, Bolívar
Tipo de contrato: Tiempo completo
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¿QUÉ TE OFRECEMOS?
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Salario fijo mensual de $7.310.000 + Bono 20%
- Modalidad presencial, de Lunes a sábado Jornadas 8 horas y 30 minutos, con turnos rotativos, mañana, tarde y noche
- Vacante para la ciudad de Cartagena (Si vive por fuera de Cartagena debe tener disponibilidad de viaje y cambio de residencia)
- Experiencia de 3 años o más en cargos como Jefe / Gerente / Administrador de punto de venta en empresas de gran formato, consumo masivo, almacenes de cadena y/o Retail
- Experiencia en relacionamiento empresarial como eventos, publicidad y contactos para temas comerciales
- Estudios como Profesional en Administración de Empresas, Carreras comerciales, administrativas, mercadeo o afines
- Formación adicional: Diplomados, seminarios, cursos o especializaciones con enfoque comercial y de estrategias de venta, servicio al cliente y negociación
- Experiencia en área administrativa, manejo de personal, turnos rotativos y mallas de horarios
- Manejo de personal a cargo (Mayor a 60 personas)
- Que viva en Cartagena, Santamarta, Valledupar, Barranquilla (Si vive por fuera de Cartagena debe tener disponibilidad de viaje y cambio de residencia)
- Cumplimiento de presupuestos de ventas e indicadores, manejo de personal, control del gasto y administración de recursos, experiencia con varias oficinas a cargo
- Promover y proponer acciones para el cumplimiento de los estándares de servicio de las diferentes áreas del CO a través de los indicadores establecidos en las herramientas de medición de Servicio al Cliente.
- Captar nuevos clientes representativos en el entorno y la competencia
- Verificar y realizar la comunicación, implementación, desarrollo y efectividad de la ejecución de las actividades comerciales.
- Realizar análisis de Score Card de Gestión Humana e identificar planes de acción.
- Realizar reunión mensual con el personal nuevo para alinearlo con el equipo y entender sus inquietudes. Igualmente, con las personas promocionadas y/o traslados cuando se presenten.
- Reuniones con equipos interdisciplinarios para gestionar los diferentes temas.
- Orientación comercial y Orientación a resultados
- Liderazgo con empoderamiento
- Alta orientación al cliente y al servicio
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