administrador/a - Propiedad horizontal Conjunto Residencial - #7450515
MONTESOL CONJUNTO RESIDENCIAL
Fecha: hace 1 semana
ciudad: Popayán, Cauca
Salario:
$ 1.300.000
por mes
Tipo de contrato: Medio tiempo
CONVOCATORIA ABIERTA PARA LA CONTRATACION DEL ADMINISTRADOR(A) Y REPRESENTANTE LEGAL DEL CONJUNTO RESIDENCIAL MONTESOL
El Consejo de Administración del Conjunto residencial Montesol, busca un profesional con habilidades para administrar, representar, dirigir, realizar procesos de convocatoria y contratación de proveedores, análisis de seguros, controlar los recursos y los bienes de la propiedad, el presupuesto anual de ingresos y gastos, velar por el mantenimiento de la infraestructura física, y el cumplimiento de las normas legales y estatutarias vigentes aplicables.
Perfil
Académico General: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía o carreras afines. Mínimo seis (6) años a partir de la expedición de la tarjeta profesional.
Académico específico en propiedad horizontal: Mínimo tres (3) certificados de diplomados, seminarios o similares.
Laboral: Experiencia en manejo de propiedad horizontal, mínima de tres (3) años, certificada, con carta de recomendación y/o paz y salvo.
Requisitos
Amplio conocimiento de la ley 675 de 2001, nuevo Código de Policía,
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST,
Habeas Data, Normas legales de bioseguridad y demás normas que
regulan la propiedad horizontal.
Conocimiento en programas contables, manejo electrónico de trámites
administrativos, transacciones bancarias, análisis financiero y ejecución
presupuestal.
Experiencia en el tema de contratación elaboración, verificación de
empresas, análisis de pólizas de seguros, revisión de los contratos
existentes.
Experiencia en gestión de cartera, recuperación y procesos jurídicos, y
en atención a residentes y/o copropietarios.
Experiencia en gestión ante las entidades gubernamentales.
Experiencia en el manejo de contratos de obra civil, con conocimientos
para proponer y ejecutar obras locativas menores.
Elaboración de cronogramas de mantenimiento, de tareas específicas y
proyectos especiales, manejando indicadores de gestión de servicios
prestados.
Manejo de reuniones e informes de gestión semanales y/o mensuales
con el Consejo de Administración y el Comité de Convivencia, según
necesidad.
Programación asambleas, reuniones virtuales y de eventos
tradicionales del conjunto.
Capacidad organizativa y liderazgo.
Excelente manejo de personal.
Altos valores éticos y morales.
Alto sentido de pertenencia a la copropiedad administrada y decidido
compromiso.
Documentos a Anexar
Hoja de vida con copia de la cedula, copia tarjeta profesional, Rut
actualizado.
Certificados de antecedentes disciplinarios y judiciales vigentes.
Certificados de estudios realizados, diplomados ,seminarios.
Referencias laborales certificadas de la propiedad horizontal donde
haya o este prestando sus servicios, al igual que las cartas de
recomendación y/o paz y salvos.
Plan de trabajo donde especifique el tiempo disponible asignado a la
atención de los asuntos administrativos y a los residentes y/o
copropietarios del Conjunto; sin embargo, se debe tener disponibilidad de
24 horas en caso de emergencias. Este plan de trabajo debe contemplar,
en especial lo relacionado a, poder avanzar en la conciliación de los
estados financieros vigentes, el estado de cuenta de cada propietario y la
recuperación de cartera, para lograr el equilibrio financiero.
Tipo de contrato: Prestación de Servicios.
Honorarios: $1.300.000 mensuales.
Fecha de cierre: 23 de abril de 2024
Por favor si no cumple con los requisitos anteriores no enviar la documentación.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: administrator
El Consejo de Administración del Conjunto residencial Montesol, busca un profesional con habilidades para administrar, representar, dirigir, realizar procesos de convocatoria y contratación de proveedores, análisis de seguros, controlar los recursos y los bienes de la propiedad, el presupuesto anual de ingresos y gastos, velar por el mantenimiento de la infraestructura física, y el cumplimiento de las normas legales y estatutarias vigentes aplicables.
Perfil
Académico General: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía o carreras afines. Mínimo seis (6) años a partir de la expedición de la tarjeta profesional.
Académico específico en propiedad horizontal: Mínimo tres (3) certificados de diplomados, seminarios o similares.
Laboral: Experiencia en manejo de propiedad horizontal, mínima de tres (3) años, certificada, con carta de recomendación y/o paz y salvo.
Requisitos
Amplio conocimiento de la ley 675 de 2001, nuevo Código de Policía,
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST,
Habeas Data, Normas legales de bioseguridad y demás normas que
regulan la propiedad horizontal.
Conocimiento en programas contables, manejo electrónico de trámites
administrativos, transacciones bancarias, análisis financiero y ejecución
presupuestal.
Experiencia en el tema de contratación elaboración, verificación de
empresas, análisis de pólizas de seguros, revisión de los contratos
existentes.
Experiencia en gestión de cartera, recuperación y procesos jurídicos, y
en atención a residentes y/o copropietarios.
Experiencia en gestión ante las entidades gubernamentales.
Experiencia en el manejo de contratos de obra civil, con conocimientos
para proponer y ejecutar obras locativas menores.
Elaboración de cronogramas de mantenimiento, de tareas específicas y
proyectos especiales, manejando indicadores de gestión de servicios
prestados.
Manejo de reuniones e informes de gestión semanales y/o mensuales
con el Consejo de Administración y el Comité de Convivencia, según
necesidad.
Programación asambleas, reuniones virtuales y de eventos
tradicionales del conjunto.
Capacidad organizativa y liderazgo.
Excelente manejo de personal.
Altos valores éticos y morales.
Alto sentido de pertenencia a la copropiedad administrada y decidido
compromiso.
Documentos a Anexar
Hoja de vida con copia de la cedula, copia tarjeta profesional, Rut
actualizado.
Certificados de antecedentes disciplinarios y judiciales vigentes.
Certificados de estudios realizados, diplomados ,seminarios.
Referencias laborales certificadas de la propiedad horizontal donde
haya o este prestando sus servicios, al igual que las cartas de
recomendación y/o paz y salvos.
Plan de trabajo donde especifique el tiempo disponible asignado a la
atención de los asuntos administrativos y a los residentes y/o
copropietarios del Conjunto; sin embargo, se debe tener disponibilidad de
24 horas en caso de emergencias. Este plan de trabajo debe contemplar,
en especial lo relacionado a, poder avanzar en la conciliación de los
estados financieros vigentes, el estado de cuenta de cada propietario y la
recuperación de cartera, para lograr el equilibrio financiero.
Tipo de contrato: Prestación de Servicios.
Honorarios: $1.300.000 mensuales.
Fecha de cierre: 23 de abril de 2024
Por favor si no cumple con los requisitos anteriores no enviar la documentación.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Palabras clave: administrator
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