Agente Comunitario - Ipiales, Nariño - #7423309

TITULO DEL PUESTO: Agente Comunitario
EQUIPO/PROGRAMA: Protección y Asistencia Humanitaria
UBICACION: Ipiales, Nariño, Colombia.
GRADO: (6) – Auxiliares
Tipo de Contrato: Término Fijo
POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PROPOSITO DEL ROL:

Promover prácticas saludables en las familias y el desarrollo de la comunidad, trabajando en coordinación con el personal de salud y con otros actores sociales.
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Diseñar y poner a disposición del proyecto diversas herramientas y mensajes sobre el cambio de comportamiento para mejorar la salud pública en las áreas, tener en cuenta de riesgos de protección y socializar estrategia de movilidad segura a las familias migrantes en tránsito y en vocación de permanencia.
• Identificar y utilizar los canales de comunicación específicos del contexto del campo para trabajar con las comunidades, y lideres comunitarios mensajes de protección infantil.
• Establecer y fortalecer los contactos con organizaciones de base comunitaria para la difusión de información sobre la comunicación para el cambio de comportamiento (BCC) aplicado en programas de salud y programas de protección infantil.
• Resumir las actividades en un formulario de seguimiento y evaluación semanal y mensualmente. Realizar el debido diligenciamiento en kobo con forme a las políticas de datos y realizar pre y post test de acuerdo con lo solicitado
• Colaborar estrechamente con la comunidad para identificar y reportar riesgos de protección en los niños, niñas y mujeres y población vulnerable en general, para realizar activación de ruta interna o externa en caso de que sea necesario
• Cualquier otra tarea asignada por el responsable técnico
• Demas funciones inherentes al cargo

REQUISITOS
• Técnico o estudiante en Trabajo social, Psicología, Licenciatura en Pedagogía u otras disciplinas relacionadas.
• Disponibilidad para residir en Ipiales, Nariño y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

Experiencia profesional certificada mínima de 6 meses en las siguientes áreas:

• Trabajo con niños, niñas y adolescentes, y de comunidades.
• Excelente comprensión de los amplios temas de salud y protección dentro de la comunidad
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad.
Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.

Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Se recibirán hojas de vida desde el 16 hasta el 23 de abril de 2024
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
Menos de 1 año de experiencia
Conocimientos: Microsoft Office
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante