Asistente Contratación y Prestaciones Económicas - Cereté - #7378233
D1 S A S
Fecha: hace 3 semanas
ciudad: Cereté, Córdoba
Salario:
$ 2.500.000
por mes
Tipo de contrato: Tiempo completo
Importante empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Asistente de contratación y prestaciones económicas, Tecnólogo o estudiante universitario de últimos semestres Ingeniería Industrial, Contaduría, Administrador de Empresas o carreras afines, con experiencia de 2 a 3 años con conocimiento en gestión y cobro de incapacidades, proceso de contratación, conocimientos legislación laboral concernientes a los procesos de contratación e incapacidades, manejo de Excel intermedio. Así mismo, realizando las siguientes funciones:
- Custodia de documentación de la historia laboral del trabajador
- Diligenciamiento del contrato de trabajo de acuerdo con los modelos establecidos, realizar afiliaciones y demás documentos que estén acordes a la legislación laboral colombiana vigente, a la orden de ingreso del empleado y a las políticas de la compañía.
- Generar informes detallados de los procesos realizados en el mes.
- Realizar el proceso de ingreso al sistema de nómina de todo el personal contratado de la regional a cargo, asegurando que la información este conforme con el contrato, hoja de vida del empleado e información de la regional.
- Gestión del proceso relacionado con las incapacidades y llevar un adecuado control de estas.
- Levantamiento de información y entrega de dotación
- Gestión documental de la hoja de vida de acuerdo con el orden establecido por el área de Talento Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
- Custodia de documentación de la historia laboral del trabajador
- Diligenciamiento del contrato de trabajo de acuerdo con los modelos establecidos, realizar afiliaciones y demás documentos que estén acordes a la legislación laboral colombiana vigente, a la orden de ingreso del empleado y a las políticas de la compañía.
- Generar informes detallados de los procesos realizados en el mes.
- Realizar el proceso de ingreso al sistema de nómina de todo el personal contratado de la regional a cargo, asegurando que la información este conforme con el contrato, hoja de vida del empleado e información de la regional.
- Gestión del proceso relacionado con las incapacidades y llevar un adecuado control de estas.
- Levantamiento de información y entrega de dotación
- Gestión documental de la hoja de vida de acuerdo con el orden establecido por el área de Talento Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
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