Asistente de Formación - Maicao - #7360651

PROPOSITO DEL ROL:

El objetivo principal del cargo es llevar a cabo actividades de formación en emprendimiento; brindando orientación a las mujeres en la creación y ejecución de actividades que permitan mejorar los medios de vida y la seguridad alimentaria de familias venezolanas y colombianas, de acuerdo con los propósitos del proyecto con ONU Mujeres.

Como parte de estas responsabilidades, el titular del puesto apoyará el establecimiento de sistemas de protección infantil, promoverá una cultura de seguridad para los niños las niñas y garantizará que, si hubiera algún caso de niños que hayan sufrido daños potenciales (por parte de nuestro personal y/ o como resultado de nuestro trabajo), estos casos se identifiquen y traten de forma continua. El titular del puesto debe informar y responder a las intervenciones según lo determinen las responsabilidades relacionadas con la posición marcada en la Política de protección infantil.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

• Proponer las líneas de emprendimiento en el plan de trabajo, para que el oficial del proyecto y el experto técnico de programas de medios de vida y transferencias monetarias lo aprueben.
• Liderar las acciones para el fortalecimiento de las emprendedoras referenciadas por ONU Mujeres haciendo un especial énfasis en el desarrollo de “liderazgos empresariales” y fortalecimiento del componente de comercialización.
• Diseñar las fichas técnicas de diagnóstico del asistente del componente, de los emprendimientos de las mujeres referidos por ONU Mujeres para identificar el estado de avance, cuáles son de subsistencia y establecer las actividades a implementar en el componente de fortalecimiento.
• Diseñar la estrategia para el fortalecimiento del componente de comercialización de productos de los emprendimientos.
• Supervisar y apoyar actividades formativas, culturales, recreativas o de información apropiadas según la edad, de acuerdo con las necesidades de las familias, los jóvenes y los niños.
• Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales
• Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado.
• Crear una atmósfera segura y amigable para las familias, los jóvenes y los niños durante el desarrollo de las actividades.
• Resaltar los equipos e inventarios que necesitan reemplazo
• Comprender y cumplir las normas de salud y seguridad e informar / registrar incidentes de salud y seguridad
• Apoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas según la edad para los adolescentes que asisten a los espacios
• Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de presentación de informes
• Detectar y monitorear las necesidades de protección y las brechas y referenciar a los servicios complementarios.
• Y demás funciones inherentes al cargo.

Fortalecimiento de las capacidades:
• Identificar oportunidades de aprendizaje y capacitación para el personal, para los socios y comunicarlas a su supervisor.

Representación & Aprendizaje Organizacional:
• Asegurar que el trabajo de Save the Children se coordine con los esfuerzos de otros organismos y del Gobierno y entidades locales, y apoyar los foros de coordinación interinstitucional, abogando por las necesidades específicas de los niños. Esto puede implicar el apoyo a grupos de trabajo de coordinación dentro de los sitios del proyecto.
• Contribuir a la labor de comunicaciones y medios de comunicación según sea necesario mediante la corrección de datos e información y el intercambio de información con los jefes de proyecto.

REQUISITOS
• Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o Profesional en ciencias sociales, administrativas, económicas, agropecuarias e ingenierías o a fines.
• Disponibilidad para residir en la ciudad de Maicao, La Guajira y movilizarse constantemente por las zonas de intervención del proyecto.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• 2 años de experiencia en trabajo con comunidad, asistencia técnica a hogares vulnerables y/o proyectos de generación de ingresos e integración socioeconómica.
• Posibilidad de llevar a cabo actividades de formación orientadas hacia el emprendimiento y la empleabilidad.
• Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales
• Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos
• Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados
• Buenas habilidades de comunicación oral, verbal y escrita
• Capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo
• Experiencia en la integración de la perspectiva de género e inclusión.

Conocimientos:
Deseable
• Conocimiento en herramientas de análisis de mercado
• Familiaridad con las encuestas de FSL medios de vida
• Deseable nivel de español hablado y escrito.
• Deseable nivel de Wayuunaiki hablado y escrito.

Salario: $ 2.641.275 + prestaciones sociales + $500.000 (Bono no prestacional)

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.

Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, capacitacion, training, capacitador